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《東方日報:遊戲展網絡遊戲業高薪覓人才》 |
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香港網絡遊戲產業面對內地挖角潮,為填補需求及培訓人才,逾二十間遊戲公司於下月舉行的亞洲遊戲展及香港網絡遊戲展中舉行聯合招聘會,提供一百個全職職位吸納生力軍。招聘會以「零學歷、有創意、有熱誠」為口號,九成職位無學歷要求,部分職位月薪更高達二萬元。香港遊戲產業協會創辦人施仁毅稱,本港遊戲產業人才短缺,且面對內地「挖角」威脅,會與政府商討培訓人才。
香港遊戲產業協會得到政府創意辦公室資助一百二十萬元,推廣「香港網絡遊戲產業推廣及人才招聘計劃」,於下月廿四至廿六日,在「亞洲遊戲展×香港網絡遊戲展2009」舉行期間,一連三日舉辦招聘會,提供一百個全職職位,包括遊戲設計員、雜誌或網絡編輯等,月薪由六千元起,當中市場推廣員、美術及平面設計員等月薪更高達二萬元。
渴求千名生力軍
施仁毅表示,計劃以「零學歷、有創意、有熱誠」為口號,故九成職位毋須學歷,求職者「唔使帶成績表來應徵」,但申請職位時需填寫對創意及遊戲行業的看法,求職者會被安排即場面試。施坦言,網絡遊戲業生意額持續有雙位數增長,但行內人才短缺,即使金融海嘯期間仍沒有停止招聘,以每年兩成半的需求增長計算,未來三年業界最少需要一千名生力軍。然而,本港卻面對人才被內地「挖角」威脅,內地網絡遊戲公司薪金與本港看齊,本港每年有數十名業內核心人才被「挖角」。他批評政府對業內人才招聘的資助保守,會與政府商討培訓問題。
http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20091123/00176_029.html
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